為打造全省一流的營商環境，松滋市政府在落實政策、創新服務方面出真招、見實效，用真金白銀減輕企業負擔，著力打造優化營商環境“松滋人社模式”。
一、“加”資金支持企業發展，助力困難企業穩崗就業。推進企業復工復產，發放產業結構調整資金471萬元；落實援企穩崗政策，為156家企業發放穩崗補貼629萬元，惠及員工1.4萬人；大力開展技能提升行動，常態化開展免費職業技能培訓，對符合條件的參訓人員，按標準分別發放生補貼、交通補貼和誤工補貼。
二、“降”社保繳費，譜好“減免緩”三部曲。全市養老、失業、工傷保險累計免征社會保險費6579.85萬元，給全市802家企業帶去實實在在的獲得感。從今年2月起對全市企業“養老、失業、工傷”三項社會保險費免征單位繳費5個月，從7月起對中小微企業繼續免征6個月；允許受疫情影響生產經營困難的企業緩繳養老、失業和工傷保險費至本年底，期間免征滯納金。預計全年將免征社會保險費1.087億元。
三、“優”服務質效，大力貫徹“一網通辦”。不斷提升窗口工作人員形象，提高經辦服務質效，堅持“應上盡上”、“應減盡減”、“應享盡享” 工作思路，218個辦理事項進駐政務服務大廳，233個辦理事項與省政務服務網全面對接，99個事項實現群眾“零跑腿”，月均辦件量達6913件。努力實現群眾辦事“跑腿”越來越少、材料越來越減、時限越來越短、體驗越來越好的目標。
四、“?！焙椭C勞動關系，促進企業良性發展。對標“互聯網+監管”、“雙隨機一公開”工作要求，規范行使行政執法自由裁量權，對勞動侵權較輕微的違法案件，不以處罰為目的，督促用人單位及時整改到位。加強事前、事中監管，聯合住建、交通、水利等部門開展拉網式排查，從源頭上治理欠薪案件，推動治欠保支“五項制度”落實落地，保障勞動者合法權益。
